上海人社局8月18日公布的最新数据显示，2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为12577元，2026年度社保缴费基数上限为37731元、下限为7546元。这个变动会影响部分在2026年办理退休并计发养老金的人，但影响方式与很多人直觉中的“普遍涨发”不同。

先说两类情况的区别：此前上海对2025年待遇的调整，是针对在2024年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的人，从当年1月1日执行，企业退休人员相应增发的部分已在当年7月28日到位。而那些在2026年才退休的人员（例：3月退休的“老张”），属于在计发基数更新后需重新核算养老金、并补发差额的情形，走的是“重算并补发”流程。

企业基本养老金由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金，以及1992年底前参加工作的人员还享有的过渡性养老金。基础养老金的计发与上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资密切相关，计算方式可表述为：以（上年度本市平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 作为基数，再乘以缴费年限和1%。个人账户养老金则根据个人账户储存额除以国家规定的计发月数单独核定。因此，本次公布的社平工资上调主要会影响基础养老金，个人账户部分不在此次重算范围内（如文中老张每月的个人账户养老金1500元就不受影响）。 龙8体育

关于网上流传的统一增发数字（如“企业退休人员额外增发325元/月”），需要注意：人社部门尚未对2026年度企业退休人员另行增发发布正式文件，是否增发、何时增发和增发额度都以后续官方公告为准，不能据传闻认定或据此提前计算补发金额。

实际能多领多少没有统一答案，因素包括个人缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额以及是否有过渡性养老金资格等。在个人缴费情况不变的前提下，计发基数上调会使基础养老金增加，过渡性养老金也可能随之变化；但每人补发的月份数也不同，要以正式核定的起止月份为准。例如3月办理退休者若需补发3月至9月差额，则为7个月；2月办理退休者可能是8个月。补发总额等于每月差额乘以应补月数，无法用单一数值概括。

如果你或家人是在2026年1月以后在上海办理退休，想核实是否会被重算及补发多少，可通过上海人社局官网、随申办APP、12333热线或到社保经办窗口查询。拿到重算结果后，应重点核对三项：基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，与原核定单项对照，就能看清每月差额来源。最终以正式核定文件为准，切勿仅凭网络流言或未经证实的增发信息自行推算待遇。 龙8体育